Frauen in Führungspositionen: Mut schlägt Zweifel

Viele ambitionierte GründerInnen und angehende Führungskräfte stehen vor derselben Hürde: Wie gelingt der Aufstieg in traditionellen Branchen ohne falsche Kompromisse? Oft bremsen eigene Zweifel oder gesellschaftliche Strukturen den Fortschritt. Eine erfolgreiche Karriere als Frau erfordert klare Entscheidungen und eine Portion Entschlossenheit. In dieser Episode teilt Sophie Friedl, Chief Operating Officer bei Bassetti, ihre persönlichen Learnings aus der Premium-Branche. Sie spricht offen über den Drang, gewohnte Pfade zu verlassen, und räumt mit typischen Mythen über den weiblichen Werdegang auf.
Mut im Business: Wie Du erfolgreich eine Führungsposition übernehmen kannst
Der Weg nach oben verläuft selten geradlinig. Sophie Friedl startete nach Auslandsaufenthalten in einem traditionellen japanischen Unternehmen. Schnell bemerkte Sie die dortigen Grenzen für weibliche Führungskräfte. Um eine Führungsposition übernehmen zu können, braucht es manchmal den bewussten Ausstieg und den Wechsel in Branchen, die Leistung anerkennen. Ihr Weg führte Sie in den Luxusbereich, wo Sie internationale Märkte erfolgreich aufbaute.
Krisenmanagement und die echte Vereinbarkeit Familie und Beruf
Ein zentraler Wendepunkt war ihre Arbeit während einer Insolvenz in Eigenverwaltung. Hier zeigt sich wahre Führungsqualität, da operative Veränderungen direkte Auswirkungen auf Menschen haben. Neben den beruflichen Herausforderungen teilt die zweifache Mutter ihre harte Realität zum Thema Vereinbarkeit Familie und Beruf. Sie spricht Klartext über den Mangel an staatlicher Infrastruktur und plädiert für ein klares Modell. Ihr radikaler Rat an ambitionierte Frauen lautet: Arbeitet Vollzeit. Das sichert nicht nur Dein Standing im Unternehmen, sondern sorgt für echte finanzielle Absicherung und Gleichberechtigung auf Augenhöhe.