Vom Ratgeber zum Enabler: Warum Fragen Deine stärkste Führungswaffe sind

Wie fühlt es sich an, wenn die eigene Firma am Esstisch sitzt und sogar mit in den Urlaub fährt? Für Sara Lauren Spethmann ist das kein Stressfaktor, sondern gelebte Realität. In der vierten Generation prägt sie heute die Ostfriesische Teegesellschaft (u.a. Meßmer, MILFORD) entscheidend mit. Dabei ist ihr Weg alles andere als eine klassische Erbfolge nach Plan.
Sara gewährt uns einen Blick hinter die Kulissen des Tee-Imperiums. Wir sprechen darüber, wie es sich anfühlt, in einer Firma zu arbeiten, die auch im Privaten immer mit dabei ist, und warum sie sich trotz ihres Namens einem strengen, externen Bewerbungsprozess stellen musste, um den Generationenwechsel im Familienunternehmen aktiv mitzugestalten.
Vom mutigen Sprung nach Frankreich ohne Sprachkenntnisse bis hin zum Aufbau moderner E-Commerce-Strukturen: Sara teilt ihre wichtigsten Erkenntnisse über Enablement, Führung auf Augenhöhe und den Mut, die eigene Komfortzone konsequent zu verlassen. Sie gibt offen zu: „Ich verstehe manchmal die Hälfte nicht“ und genau diese Demut macht sie zu einer modernen Leaderin. Dabei wird klar: Erfolg im Business braucht keine Ellenbogen, sondern Neugier, Empathie und ein starkes Netzwerk.